وزير آموزش و پرورش اعلام كرد: با اجرايي شدن بازنشستگي پيش از موعد و همچنين بازنشستگي عادي در آموزش و پرورش و در عين حال، تامين منابع مالي مورد نياز و پايدار، انعقاد قرارداد با پذيرفته‌شدگان رديف شغلي پرورشي و تربيت بدني آزمون استخدامي سال گذشته آموزش و پرورش و همچنين رفع لغو موقت استخدام، در سال تحصيلي 89 ـ 88، در دستور كار است. وزارت آموزش و پرورش در 27 مهر ماه سال 86، اقدام به برگزاري آزمون استخدامي گسترده با ظرفيت پذيرش 10 هزار نفر كرد و در عين حال، اعلام كرد كه پنج هزار نفر از پذيرفته‌شدگان آن آزمون در بخش امور تربيتي و پرورشي با مدرك مرتبط، مشغول به كار خواهند شد و پنج هزار نفر نيز از بين حق‌التدريس‌هاي آموزش و پرورش استخدام مي‌شوند؛ اما علاقمندي به استخدام در آموزش و پرورش تا اندازه‌اي بود كه آموزش و پرورش اعلام كرد، حدود 14 برابر ظرفيت اعلام شده يعني 138هزار نفر در آزمون استخدامي‌ مذكور شركت كردند. اما علي‌رغم هزينه‌هايي كه صرف و مراحلي كه براي رسيدن به مرحله نهايي استخدام افراد مذكور، طي شد، وزير آموزش و پرورش، چندي پيش از لغو موقت استخدام در اين دستگاه به دلايلي همچون، كمبود شديد منابع پايدار مالي و همچنين غيرمتوازن بودن نيروي انساني در آموزش و پرورش خبر داد و اين در حالي بود كه پذيرفته‌شدگان آزمون استخدامي آموزش و پرورش، با در نظر گرفتن حداقل حق خود، خواستار عمل آموزش و پرورش به وعده استخدام تا پيش از آغاز سال تحصيلي جديد شدند و اگرچه استخدام آن‌ها، ولو با تاخير، از سوي آموزش و پرورش مكررا قطعي دانسته شده، اما اين اعتراضات همچنان ادامه دارد. در واكنش به اين اعتراضات، علي‌رضا علي‌احمدي در تازه‌ترين پاسخ خود به معترضان آن را تضمين استخدام و عامل رفع نگراني از پذيرفته‌شدگان توصيف كرد، ضمن بيان اين مطلب، ظرفيت 120 هزار نفري را براي مجموع بازنشستگي‌هاي پيش از موعد و عادي از آموزش و پرورش در سال تحصيلي پيش رو، پيش‌بيني و اظهار كرد: با تحقق اين امر، زمينه لازم براي جذب نيروي جديد در آموزش و پرورش فراهم خواهد شد. وي همچنين گفت: ساماندهي نيروي انساني آموزش و پرورش، گام بزرگي براي سبك‌بال كردن اين دستگاه است كه نتايج مثبت آن در سال تحصيلي آينده، زمينه‌ استخدام نيروهاي داوطلب پذيرفته شده براي استخدام در آموزش و پرورش را فراهم خواهد كرد. وزير آموزش و پرورش در ادامه اعلام كرد: موضوع تعيين تكليف استخدام و رفع نگراني از پذيرفته‌شدگان كتبا به اطلاع همه آن‌ها خواهد رسيد و لذا، جاي هيچ نگراني براي داوطلبان پذيرفته شده استخدام در آموزش و پرورش نيست. تاكيد علي‌احمدي بر استخدام پذيرفته‌شدگان آزمون استخدامي با يك سال تاخير، در حالي است كه جمعي از پذيرفته‌شدگان آزمون استخدامي آموزش و پرورش از استان‌هاي زنجان، گلستان و تهران به نمايندگي از ساير پذيرفته‌شدگان، اعتراض خود را، اين گونه مطرح كردند: ما مشكلات آموزش و پرورش و دلايلي كه براي تاخير در استخدام عنوان مي‌شود را درك مي‌كنيم، اما با توجه به حكم منطق و تاييد كارشناسان و مسوولان در اين مورد كه مشكلات مالي آموزش و پرورش يك شبه سر بلند نكرده و داراي زمينه چندين ساله است، آيا بهتر نبود، آموزش و پرورش كه از شرايط خود آگاه بود، ابتدا وضعيت را مي‌سنجيد و سپس اقدام به اميدواري افراد مي‌كرد و حال پس از يك‌ سال معطلي، گذراندن شش ماه پروسه استخدام و رد شدن از مرحله نهايي گزينش با صرف هزينه‌هاي مالي و معنوي زياد، اين پاسخ را به ما نمي‌داد كه «شش ماه يا يك سال، ديرتر، به هر حال استخدام مي‌شويد؛ تحمل كنيد.»